Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart Möhringen suchen wir ab sofort einen
Projektleiter (m/w/d) TGA - Technische Gebäudeausrüstung (#091)
Ihre Aufgaben
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der TGA
- Erstellung von Ausführungs- und Montageplänen, Durchführen technische Berechnungen
- Fach- und Führungsverantwortung für das Projektteam
- Materialdisposition
- Änderungsverfolgung, Nachtragsmanagement
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnung der Projekte
- Verhandlungsführung
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Ing. / B. Eng. oder vergleichbarer Studienabschluss
- Erfahrung in der Projektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse der Gebäudetechnik, idealerweise im Bereich Raumlufttechnik oder Sanitärtechnik
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, sowie im Bauvertragsrecht
- Führerschein Klasse B
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Homeoffice ist möglich
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.,
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
