Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (#360)
Ihre Aufgaben:
- Sie haben eine Projektleitende Funktion bei allen Angelegenheiten der Personalbeschaffung
- Direktansprache (Active Sourcing) von potenziellen Kandidaten/-innen sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort
- Unterstützung der Fachbereich bei der Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Screening von Bewerbungsunterlagen, Unterstützung der Fachbereiche durch Ersteinschätzungen sowie tiefergehende Analysen
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Ganzheitliche Verantwortung für den Onboarding-Prozess
- Beratende und kreative Unterstützung des Marketings aus Recruiting Sicht hinsichtlich Internetauftritt und Präsenz in sozialen Netzwerken
- Öffentliche Repräsentation des Unternehmens als Ansprechpartner für Recruiting (Internet, Presse, Messen etc.)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis
- Fließende Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.,
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
