Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern an 14 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Werden Sie Teil der Energiewende!
Operativer Einkäufer (m/w/d) Produktion (#305)
Ihre Aufgaben
- Operative Umsetzung des gesamten Einkaufsprozesses von direkten und indirekten Materialien für die Produktion in enger Abstimmung mit der Fertigungsleitung
- Erstellen und Versenden von Anfragen, Aufbereitung der Angebote und Erstellung von Angebotsvergleichen
- Pflegen und Überwachen von Auftragsbestätigungen, Nachhaltung von Lieferantenabweichungen
- Durchführung von Preisverhandlungen
- Überwachung des gesamten Beschaffungsprozesses sowie Kontrolle von Lieferterminen
- Abwicklung von Reklamationen und Retouren
- Materialstammpflege
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technisch operativen Einkauf
- Erfahrung aus der Heizungs- und Lüftungsbranche oder Gebäudetechnik sind von Vorteil
- Sicherer und zügiger Umgang mit dem MS Office Paket
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Modul MM
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Teamgedanke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Gemeinsame Events: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch und Vernetzung über eigene Müller-World App
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.,
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47