Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Marketings suchen wir Sie ab sofort als

Marketing Mitarbeiter (m/w/d) (#320)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen
  • Organisation und Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen sowie Events
  • Redaktion und Pflege von Content unserer Unternehmenswebseiten, Social-Media-Kanälen, Blogs, Referenzen und Apps
  • Konzeption und Koordination von Print- und Onlineprojekten
  • Unterstützung im E-Mail- Marketing und CRM-Pflege
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich Marketing und PR

Ihr Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Werbung oder Medien
  • Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen oder im Agenturumfeld
  • Affinität und Kreativität zu Online-Marketing und Social Media
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gutes Gespür für Designs und Texte
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit  

Unser Angebot

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung 
  • Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.       
  • Firmenparkplatz mit E-Tankstellen          
  • Modernste Arbeitsplatzausstattung       
  • Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App 
  • Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen      
  • Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)              
  • Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
  • Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47