Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Zur Verstärkung unserer Elektroabteilung in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen

Obermonteur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (#022)

Ihre Aufgaben

  • Qualifizierte Abwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik
  • Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten und Nachunternehmer unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
  • Projektansprechpartner für alle Beteiligten auf den Baustellen (Bindeglied zwischen Auftraggeber und Projektleiter)
  • Führung des Projektteams vor Ort
  • Erstellung von Aufmaßen, sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen und Bautagebücher
  • Absprache und Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern etc.
  • Verantwortung für Materialbestellung -und Disposition
  • Akquisition von Nachträgen/Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an die CAD-Abteilung
  • Kundenpflege/Kommunikation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Pkw-Führerschein
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Qualitätsbewusstsein
  • Kundenorientiertes und selbständiges Denken
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung    
  • Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.       
  • Firmenparkplatz mit E-Tankstellen   
  • Modernste Arbeitsplatzausstattung   
  • Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App    
  • Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen                 
  • Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)       
  • Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine 
  • Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47