Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Ungerhausen, an dem lufttechnische Artikel und Systemkomponenten hergestellt werden, einen 

Technischer Zeichner / Programmierer (m/w/d) (#016)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Änderung und Pflege von Artikelstammdaten, Stücklisten und Zeichnungen
  • Breites Teilespektrum: z. B. Blechzuschnitte, Blechkantteile, Einhausungen, einfache Stahlbaukonstruktionen (z. B. Treppen, Bühnen)
  • Erarbeiten konstruktiver Lösungen zur Produktrealisierung in Zusammenarbeit mit der Fertigung
  • Erstellen von Laserprogrammen und CNC- Kantprogrammen
  • Erstellen der Auftragspapiere
  • Kalkulation der gezeichneten Teile und Komponenten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Systemplaner, Stahl - und Metallbautechnik / Produktdesigner
  • Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD (vorzugsweise Solid Works)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen in der Zukunftsbranche
  • Unbefristete Anstellung; langjährige Zusammenarbeit angestrebt
  • Professionelles Arbeiten im Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Arbeitsumfeld an unserem neuen Hauptsitz in Ungerhausen
  • Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
  • Unterstützung bei Weiterbildungen durch das Unternehmen
  • Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
  • Regelmäßige Firmenevents

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47