Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Ungerhausen, an dem lufttechnische Artikel und Systemkomponenten hergestellt werden, einen
Technischer Zeichner / Programmierer (m/w/d) (#016)
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Änderung und Pflege von Artikelstammdaten, Stücklisten und Zeichnungen
- Breites Teilespektrum: z. B. Blechzuschnitte, Blechkantteile, Einhausungen, einfache Stahlbaukonstruktionen (z. B. Treppen, Bühnen)
- Erarbeiten konstruktiver Lösungen zur Produktrealisierung in Zusammenarbeit mit der Fertigung
- Erstellen von Laserprogrammen und CNC- Kantprogrammen
- Erstellen der Auftragspapiere
- Kalkulation der gezeichneten Teile und Komponenten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Systemplaner, Stahl - und Metallbautechnik / Produktdesigner
- Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD (vorzugsweise Solid Works)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen in der Zukunftsbranche
- Unbefristete Anstellung; langjährige Zusammenarbeit angestrebt
- Professionelles Arbeiten im Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Arbeitsumfeld an unserem neuen Hauptsitz in Ungerhausen
- Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- Unterstützung bei Weiterbildungen durch das Unternehmen
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
- Regelmäßige Firmenevents
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.,
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
