e-con, Teil der Alois Müller-Gruppe, ist seit mehr als fünfzehn Jahren im Einsatz für erneuerbare Energien und versteht sich als Partner für die Energiewende. Für Kunden aus Kommunen, Industrie und Gewerbe entwickelt e-con CO2-neutrale Energiekonzepte, nachhaltige und hocheffiziente Wärmeversorgungen, die Ressourcen schonen und Energiekosten optimieren, moderne Photovoltaik-Lösungen sowie Full-Service-Lösungen für den Aufbau von Ladeinfrastrukturen für die Elektromobilität. Darüber hinaus ist e-con führend in der Planung und Umsetzungsbegleitung gebäudetechnischer Anlagen mit einem fundierten Leistungsspektrum: Von der Grundlagenanalyse, über die Ausführungsplanung bis hin zur Begleitung, Optimierung und Überwachung der Umsetzung.
Zur Verstärkung für die e-con TGA in Stuttgart Möhringen suchen wir ab sofort einen
Projektleiter (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik HLSK (#221)
Ihre Aufgaben
- Führung und Koordination des e-con - Projektteams in Mittel- und Großprojekten
- Konzeption von Systemen zur nachhaltigen, rationellen Gebäudetechnik
- Lösen von komplexen, Gewerke übergreifenden Aufgaben im Bereich H, L, S, K, E
- Prüfung und Bewertung der projektbezogenen Dokumentation nach Leistungsphasen
- Begleitung und Überwachung der Projekte in der Ausführung
- Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten
Ihr Profil
- Abschluss als Dipl.-Ingenieur (m/w/d), Master (m/w/d), Bachelor (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), jeweils in der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse in den Themengebieten HOAI, VOB und aktuell geltenden Richtlinien
- Organisiertes, strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Projektmanagement
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Homeoffice ist möglich
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
