Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 16 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen
Pförtner / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (#352)
Kernarbeitszeit ist Montag bis Donnerstag von 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr und am Freitag von 6:00 bis 14:00 Uhr. Im Vertretungsfall Abstimmung mit den Kollegen aus der 2-Schicht. Keine Einsatzzeiten am Wochenende oder an Feiertagen.
- Telefondienst
- Besucherempfang
- Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs / Einweisung der LKW Fahrer an der Pforte
- Entgegennahme von Briefen und Paketen
- Erstellung von einfachen Dokumenten
- Sonstige administrative Aufgaben
Ihr Profil
- Professioneller Umgang mit Anrufern und Besuchern
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
- Fließende Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
- Stressresistenz, hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
- Gepflegtes Äußeres - Sie sind die Visitenkarte des Unternehmens
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.,
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
