Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen
Microsoft 365 Administrator (m/w/d) (#276)
Ihre Aufgaben
- Microsoft Azure Planung. Verwaltung und Design
- Strategische Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Azure Cloud Services
- Weiterentwicklung der Standardisierung & Harmonisierung der Systemlandschaft
- Konzeption und Umsetzung von Identität, Sicherheit sowie Governance und Compliance
- Analyse und Erarbeitung von zukunftsorientierten Technologien
- Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten
- Dokumentation und Unterstützung bei der Implementierung neuer Services
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung und Expertise zur Betrachtung der gesamten Azure Service Landschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory, Entra-ID sowie Azure Virtual Desktop (AVD)
- Idealerweise mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung
- Eine hohe Selbstmotivation und persönliche Flexibilität
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Homeoffice ist möglich
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.,
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
