Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen
Controller (m/w/d) (#296)
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Monatsabschlüssen im Bereich CO
- Mitarbeit bei Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
- Erstellung, Optimierung und Automatisierung relevanter Analysen und Reports
- Monatliches Berichtswesen für Fachbereiche und Geschäftsleitung
- Stammdatenmanagement
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen
- Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten (u. a. SAP-Projekte)
- Unterstützung beim Aufbau und Implementierung des zentralen Controllings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes BWL Studium
- Berufserfahrung mind. 3 Jahre
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Professionelle Kommunikation in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse oder DATEV-Rechnungswesen wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Homeoffice ist möglich
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.,
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
