Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Ungerhausen suchen wir ab sofort Sie als

Maschinenführer (m/w/d) für unsere Rohrschweißanlagen (#364)

Ihre Aufgaben

  • Einrichten und Bedienen einer CNC-Rundnahtschweißmaschine
  • Sicherstellen der Qualität und termingerechten Fertigung
  • Anpassen der Programm- und Schweißparameter
  • Beheben von Störungen an der Schweißanlage
  • Durchführen von Sicht- und Maßprüfungen der Schweißnähte
  • Warten und Instandhalten der Maschine
  • Transport von Roh- und Fertigteilen mittels Flurförderfahrzeug und Hallenkran
  • Mitwirken bei der schrittweisen Automatisierung der Schweißmontage

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Schweißen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Arbeitsunterlagen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Flurfördermittelschein und Kranschein (wünschenswert, kann aber auch bei uns erworben werden)

Unser Angebot

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung    
  • Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.       
  • Firmenparkplatz mit E-Tankstellen   
  • Modernste Arbeitsplatzausstattung   
  • Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App    
  • Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen                
  • Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)       
  • Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine 
  • Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47