Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams in Möhringen südlich von Stuttgart suchen wir ab sofort einen
Kaufmännischen Projektabwickler (m/w/d) im Bereich HLSK (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) (#327)
Ihre Aufgaben
- Selbständige Abwicklung von kaufmännischen Baumaßnahmen im Bereich HLSK
- Durchführen von Abrechnungen, Erstellen der Aufmaße und die Vorbereitung sowie Stellung und Verfolgung von Rechnungen (z.B. Anzahlungs-, Abschlags- und Schlussrechnungen)
- Übernahme des Projekt- und Auftragscontrollings, erkennen der finanziellen Risiken, Chancen und Ableiten und Umsetzen der entsprechenden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, der Bauleitung und externen Projektbeteiligten, um eine reibungslose Abwicklung der Projekte zu gewährleisten
- Organisation von Meetings und Kundenterminen
- Sie sorgen für einen effizienten Informationsfluss zwischen allen Beteiligten
- Pflegen und verwalten projektbezogener Dokumente und Nachhalten der Richtlinien und Standards
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement, vorzugsweise im Baunebengewerbe (HLSK)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit dem ERP-System „LC-TOP“ ist wünschenswert
- Technische Kenntnisse z. B. Bau oder Gebäudetechnik sind wünschenswert
- Kommunikationsstarker, freundlicher Teamplayer
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Loyalität und Verschwiegenheit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen in deutscher Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Homeoffice ist möglich
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.,
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
